工会法、劳动合同法学习资料

工会法、劳动合同法

（一）单项选择题

1、依据《工会法》之规定，各级工会经费收支情况应当由下列哪个部门经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告？（C）

A.本级工会     B.下级工会     C.同级工会     D.上级工会

解析：参见《工会法》第四十四条规定。

2、依据《工会法》之规定，县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取下列哪个部门的意见？（C）

A.上级工会     B.下级工会     C.同级工会     D.各级工会

解析：参见《工会法》第三十三条规定。

3、依据《工会法》之规定，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。下列哪种人员的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选？（D）

A.工会主席                    B.企业上级主管部门

C.工会专职工作人员            D.企业主要负责人

解析：参见《工会法》第九条规定。

4、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。

A.劳动合同制度、集体合同制度  

B.劳动合同制度、职工代表大会制度

C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度   

D.集体合同制度、职工培训制度

5、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的什么权利？（C）

A.决策和管理   B.管理和监督   C.参与和监督   D.监督和决策

6、下列哪项人员有权制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触？（B）

A.工会会员代表大会          B.工会会员全国代表大会   

C.工会会员全体代表          D.工会会员全国大会

7、依据《工会法》之规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过几个工作日？（B）

A.两个        B.三个       C.五个      D.七个

解析：参见《工会法》第四十条规定。

8、依据《工会法》之规定，工会非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）。

A.自动延长至任期期满           B.自动中止，任职期间

C.自动延长，任职期间           D.自动延长，任职期满

解析：参见《工会法》第十八条规定。

9、依据《工会法》之规定，企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。

A.必须       B.可以        C.应当        D.必须保证

10、依据《工会法》之规定，国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B）。

A.常设机构     B.工作机构     C.权力机构     D.领导机构

11、依据《工会法》之规定，女职工人数较多的，可以建立工会（D）。

A.女职工组织    B.女工组织   C.女职工委员  D.女职工委员会

12、依据《工会法》之规定，工会应当根据下列哪项原则，建立预算、决算和经费审查监督制度？（B）

A.经费收支     B.经费独立     C.经费监督     D.经费使用

13、依据《工会法》之规定，集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会   B.企业管理委员会   C.工会    D.工会委员会

解析：参见《工会法》第二十条规定。

14、依据新萄京娱乐场网址5197国《工会法》之规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。

A.检查      B.监察      C.监督      D.督查

解析：参见《工会法》第二十三条规定。

15、依据《工会法》之规定，中华全国总工会根据独立、平等、互相敬重以及什么原则，加强同各国工会组织的友好合作关系？（A）

A.互不干涉内部事务             B.互不干涉

C、互惠互利                    D.自主

16、依据《工会法》之规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限延长，延长期限相当于其（B）。

A.退休时间    B.任职期间    C.离休时间    D.合同期间

解析：参见《工会法》第十八条规定。

17、依据《工会法》之规定，工会专职工作人员的人数如何确定？（D）。

A.基层工会根据需要确定      B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定      D.工会与企业、事业单位协商确定

18、依据《工会法》之规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（C）。

A.应当设专职工会主席          B.不必设专职工会主席

C.可以设专职工会主席          D.应当设兼职工会主席

19、依据《工会法》之规定，下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是（A）。

A.基层工会因所在企业终止而相应撤销

B.企业主管部门有权撤销企业工会

C.企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并

D.工会主席有权决定基层工会的撤销

20、依据《工会法》之规定，工会基层委员会的每届任期为（B）。

A.三至五年                    B.三年或者五年    

C.三年以下                    D.五年以上

21、依据《工会法》之规定，经工会基层委员会或者多少比例的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题？（C）

A.二分之一以上                B.三分之二以上

C.三分之一以上                D.四分之一以上

22、依据《工会法》之规定，工会各级组织按照什么原则建立？（D）

A.独立自主      B.宪法      C.平等      D.民主集中制

23、依据《工会法》之规定，县级地方工会委员会向下列哪项负责并报告工作，接受其监督？（D）

A.上级会员代表大会           B.上一级地方工会委员会

C.省级地方工会委员会         D.同级会员代表大会

24、依据《工会法》之规定，工会以什么法律为根本的活动准则？（A）

A.宪法      B.劳动法      C.工会法      D.民法 

25、依据《工会法》之规定，女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在下列哪项领导下开展工作？（C）

A.上级地方工会               B.全国总工会    

C.同级工会                   D.地方产业工会

26、依据《工会法》之规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少比例向工会拨缴经费？（B）

A.百分之一    B.百分之二    C.百分之三    D.百分之二点五

解析：参见《工会法》第四十二条（二）规定。

27、依据《工会法》之规定，企业、事业单位、机关公会会员达到多少人以上的，应当建立基层工会委员会？（B）

A.十人       B.二十人       C.二十五人       D.五十人

28、依据《劳动合同法》之规定，劳动合同有哪几种类型？（D）

A.定期劳动合同、不定期劳动合同

B.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同

C.全职劳动合同、非全职劳动合同

D.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

解析：参见《劳动合同法》第十二条规定。

29、依据《劳动合同法》之规定，什么是有固定期限劳动合同？（D）

A.期限为三年的劳动合同     

B.期限为五年的劳动合同

C.期限不超过八年的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

解析：参见《劳动合同法》第十三条规定。

30、依据《劳动合同法》之规定，什么是无固定期限劳动合同？（D）

A.期限为三年的劳动合同     

B.期限为五年的劳动合同

C.期限不超过八年的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

解析：参见《劳动合同法》第十四条规定。

31、新萄京娱乐场网址5197国现行经修订的《劳动合同法》于何时起施行？（D）  

A.2008年1月1日             B.2007年6月29日

C.2012年7月1日             D.2013年7月1日

32、依据《劳动合同法》之规定，订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致，以及什么原则？（C）

A.公道       B.公认       C.诚实信用       D.公平

33、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种什么性质的法律关系？（C）

A.人身关系                              B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系    D.经济关系

34、依据《劳动合同法》之规定，用人单位自何时起即与劳动者建立劳动关系？（A）

A.用工之日                  B.签订合同之日　

C.上级批准设立之日          D.劳动者领取工资之日

解析：参见《劳动合同法》第七条规定。

35、依据《劳动合同法》之规定，用人单位招用劳动者，是否可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件？（B）

A.可以    B.不可以     C.劳动者同意即可     D.招录者同意即可

解析：参见《劳动合同法》第九条规定。

36、依据《劳动合同法》之规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同？（B）

A.十五日      B.一个月      C.二个月      D.三个月

解析：参见《劳动合同法》第十条规定。
37、依据《劳动合同法》之规定，以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

A.劳动报酬     B.试用期   　C.保守商业秘密     D.福利待遇

解析：参见《劳动合同法》第十七条规定。

38、依据《劳动合同法》之规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长？（B）

A.一个月      B.二个月      C.半个月      D.一个半月

解析：参见《劳动合同法》第十九条规定。

39、依据《劳动合同法》之规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少比例，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？（D）

A.百分之三十    B.百分之五十  　C.百分之六十    D.百分之八十

解析：参见《劳动合同法》第二十条规定。

40、依据《劳动合同法》之规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A）。

A.违约金       B.赔偿金　     C.补偿金       D.损失费

解析：参见《劳动合同法》第二十三条规定。

41、依据《劳动合同法》之规定，竞业限制的人员限于（C）。

A.用人单位的管理人员     

B.用人单位的中层管理人员    　

C.用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员    

D.高级技术人员

解析：参见《劳动合同法》第二十四条规定。

42、依据《劳动合同法》之规定，变更劳动合同应当采用什么形式？（A）

A.书面         B.口头　       C.书面或口头     D.书面和口头

解析：参见《劳动合同法》第三十五条规定。

43、依据《劳动合同法》之规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是否继续有效？（A）

A.继续有效              B.失去效力 　

C.效力视情况而定        D.由用人单位决定是否有效

解析：参见《劳动合同法》第三十四条规定。

44、依据《劳动合同法》之规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否劳动合同的履行？（B）

A.影响                     B.不影响　  

C.不一定影响               D.法律未规定是否影响

解析：参见《劳动合同法》第三十三条规定。

45、依据《劳动合同法》之规定，劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（B）

A.七日       B.十五日     　C.一个月       D.三个月

解析：参见《劳动合同法》第五十条规定。

46、依据《劳动合同法》之规定，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？（D）

A.三         B.十            C.十五         D.三十

解析：参见《劳动合同法》第三十七条规定。

47、依据《劳动合同法》之规定，在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向下列哪项说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员？（C）

A.工会                    B.全体职工　 

C.工会或者全体职工  　    D.劳动争议仲裁委员会

解析：参见《劳动合同法》第四十一条规定。

48、依据《劳动合同法》之规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存几年备查？（B）

A.一        B.二            C.三           D.五

解析：参见《劳动合同法》第五十条第三款规定。

49、依据《劳动合同法》之规定，集体合同由哪个部门代表企业职工一方与用人单位订立？（A）

A.工会     B.职工代表大会    　C.监事会     D.股东代表大会

解析：参见《劳动合同法》第五十一条规定。

50、依据《劳动合同法》之规定，尚未建立工会的用人单位，集体合同由哪个部门引导劳动者推举的代表与用人单位订立？（C）

A.劳动行政部门            B.企业党委　  

C.上级工会                D.劳动关系三方协调委员会

解析：参见《劳动合同法》第五十一条规定。

51、依据《劳动合同法》之规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效？（B）

A.十日       B.十五日       C.三十日       D.五日

解析：参见《劳动合同法》第五十四条规定。

52、新萄京娱乐场网址5197国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（A）。

A.县级以下区域内             B.市级以下区域内　

C.省级以下区域内             D.乡镇区域内

解析：参见《劳动合同法》第五十三条规定。

53、依据《劳动合同法》之规定，劳务派遣单位应当依照什么法律的有关规定设立？（C）

A.《民法通则》             　B.《合伙企业法》

C.《企业法》　               D.《劳务派遣法》

解析：参见《劳动合同法》第五十七条规定。

54、依据《劳动合同法》之规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬？（C）

A.半年        B.一年        C.二年            D.三年

解析：参见《劳动合同法》第五十八条规定。

55、依据《劳动合同法》之规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D）。

A.劳动合同     B.集体合同   　C.用工协议     D.劳务派遣协议

解析：参见《劳动合同法》第五十九条规定。